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95% des entreprises echouent dans la mise en place de leur CSST

Thématique : Questions/réponses sur le CSST

Comment le réussir, quels sont les risques, les erreurs à ne pas faire, est-ce réellement une bonne chose ?

Notre expérience nous a montré que la mise en œuvre des procédures de sécurité n’est efficace que si elle est accompagnée par une approche qui mise sur la participation des employés dans la démarche sécuritaire de l’entreprise.


C’est dans ce sens que nous vous donnerons un apperçu de notre démarche qui vise à améliorer votre stratégie de prévention de risque en matière santé et sécurité, et en fonction de la particularité de l’entreprise.


Nous comprenons la réticence de nos clients à entreprendre en priorité des actions relatives aux représentants du personnel au vu des rapports souvent conflictuels que ces derniers entretiennent avec la direction. C'est normal, le rôle des délégués est celui de revidiquer pour une amélioration des conditions de travail.


Or, nous avons fait le constat chez divers autres clients que nous avons accompagné dans la mise en place de leur CSST que ce dernier a largement contribué à réduire de manière considérable voire supprimer les conflits sociaux et à améliorer les conditions de travail en créant un climat de confiance.


Mais à condition de ne pas se louper.


Je vous donnerai les 20 étapes détaillées pour réussir votre démarche de Prévention en entreprise et votre CSST.


Cette conférence s'adresse aux entreprises qui ont déjà un CSST et celles qui souhaitent se lancer dans le projet.


La clé de la réussite est dans l'amélioration continue de la démarche.


je vous invites également à consulter notre site internet www.beksconsultinggabon.com pour en savoir plus sur le sujet.

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